俸禄

古代官员的＂俸禄＂是多少,冷门知识   历史知识   俸禄，即古代皇朝政府按规定给予各级官吏的报酬，主要形

元代官制－俸禄,元代的俸禄制度是在官制和财政税收制度建立和完善的过程中逐步创立的。官俸主要由

历史中国最早在东周战国时代即有俸禄之名。《韩诗外传》卷九：“田子为相，三年归休，得金百镒奉其母。母曰：‘子安得此金？’对曰：‘所受俸禄也。在商周朝时期俸禄是世袭封地内的作物收入，直到战国时期世卿世禄制度逐渐瓦解，开始盛行定量俸禄，并以谷物“石”为单位计量。早年货币制度混乱不盛行，外加古代常有天灾旱作等歉收情形发生，粮食弥足珍贵，故纯以农作物当薪水的做法风行非常长久的时间。唐朝俸禄分“岁禄”、“月俸”、“职分田”三种，月俸是指对官员的津贴，包括庶仆、杂用等。唐代规定，凡文武官员在朝堂上失礼，罚一月俸。诗人白居易尝在朝廷为官，其俸禄的数目，都记录在他的诗中，例如担任左拾遗时，“月惭谏纸二千张，岁愧俸钱三十万。”担任苏州刺史时，“十万户州尤觉贵，二千石禄敢言贫?”担任太子少傅时，“月俸百千官二品，朝廷雇我作闲人。”由于收入不多，晚年要靠卖房地产为生，“先卖南坊十亩园，次卖东郭五项田，然后兼卖所居...

设官分职，任职获禄，这是国家对官吏付出劳绩心力的物质报酬。我国俸禄制度分四个时期：在西周春秋时期实行的是爵禄制；战国开始从爵禄制向俸禄制转变；秦朝至清朝实行俸禄制；民国以后直至今日皆行薪金制。 爵禄制禄的等级标准按爵位划分，通过赐给相应面积土地的采邑，作为官员的报酬。为了强化对地方政权的控制，实行中央集权制，从战国时代开始各诸侯国开始取消官员世袭的行政

? 宋代官僚统治集团由各品级的官员组成，其范围从最低品级的小吏一直到最高级别的宰执。理论上，宋朝官员的品级是根据他们的科考成绩、性格、品行来确定，但实际上一位官员的职业生涯还是深受家庭背景和皇帝偏好（皇帝在人事任免权上有无可争辩的否决权）的影响。当然，就如传统与创新存在着交叉和重合，官员品级的确定除了上述原则外也有例外。 品级的划分可以追溯到265年三国