衍生问题
由于家族管有控制股权,家族利益可能窒碍商业决定。家族承继人未必是最佳的接任人选,但是为了继续管理公司,而放弃从外面招聘专业管理人员。公司中层引入皇亲国戚,可能对其他雇员带来负面情绪,亦剥削了他们晋升的机会。家族成员之间的纠纷,甚至争产,会对公司营运带来一定的骚扰。
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